www.t24.com.tr
Sosyal Güvenlik  |  Haber Detay
09.12.2010
Kıdem tazminatı için hazırlanan taslak hükümete sunuldu

T24- Kıdem tazminatının yeniden düzenlenmesi konusunda yapılan uzun tartışmaların ardından ekonomi bürokrasisi son kararını verdi. Buna göre kıdem tazminatı için fon kurulması benimsendi. Ancak kurulacak fon, eskiden olduğu gibi çalışanın kıdem tazminatını her yıl için 1 maaş üzerinden hesaplayacak. Böylece her yıl için 15 günlük kıdem tazminatı önerisi reddedilmiş oldu. Kıdem tazminatında fon uygulamasına geçilmesine karşılık çalışanların işsizlik sigortasından yararlanma koşulları iyileştirilecek ve işsizlik maaşı reel maaşlara yaklaştırılacak. Kıdem tazminatı fonuyla ilgili son kararı ise hükümet verecek. Hükümetin kararına göre kıdem tazminatıyla ilgili düzenleme, istihdam stratejisine girecek.


Kıdem tazminatı, yıllardır tartışma konusu. İstihdam stratejisi çalışmaları sırasında da, kıdem tazminatı konusunun ne olacağı tartışmaya açılmıştı. Hükümet ve işverenler kıdem tazminatında yeni bir düzenlemenin şart olduğunu belirtirken, Türk-İş kıdem tazminatında yapılacak bir değişikliğin genel grev sebebi sayılacağını bildirmişti. Ancak yaşanan bu tartışmalara karşın kıdem tazminatı alanında atılacak adımlar, istihdam stratejisi çalışmaları sırasında değerlendirildi ve bu konuda bir değişikliğe gidilmesi benimsendi. Edinilen bilgilere göre istihdam stratejisinde kıdem tazminatının bir fon olarak yeniden yapılandırılması öngörülüyor.


Oluşturulan fona hem işçi hem işveren hem de Hazine destek verecek. Kıdem tazminatı, çalışan kişi işyerini değiştirdiğinde de yanmayacak. Böylece çalışanların işyeri değiştirmesinde ‘Kıdem tazminatım yanar' düşüncesinin ortadan kaldırılması hedefleniyor. Kıdem tazminatının nasıl hesaplanacağı konusunda ise bir formül oluşturuldu. Halen çalışanın, çalıştığı her yıl için kıdem tazminatı 1 aylık maaşı üzerinden hesaplanıyor. Ancak işverenler bu rakamın 15 güne düşürülmesini istiyor. Bu alanda herhangi bir değişiklik olmayacak ve her yıl için 1 aylık maaş kadar tazminat ödenmesine devam edilecek.


İşsizlik sigortası esnetilecek


Kıdem tazminatının fon olarak yeniden yapılandırılması durumunda işsizlik sigortası fonu da yeniden yapılandırılacak. Fondan yararlanma koşulları esnetilecek, alınan maaşlarda da yeniden düzenlemeye gidilecek. Böylece halen asgari ücretle ilişkilendirilen fon ödemelerinde de daha esnek hareket etme imkânı olacak. Yetkililer, hazırlanan düzenlemelerin Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a ve hükümet üyelerine iletildiğini belirtiyor. Hükümetin vereceği karara göre kıdem tazminatı ve işsizlik sigortası fonunun geleceği belli olacak.


YORUMLAR
   
"Oluşturulan fona hem işçi hem işveren hem de Hazine destek verecek.Halen çalışanın, çalıştığı her yıl için kıdem tazminatı 1 aylık maaşı üzerinden hesaplanıyor. Ancak işverenler bu rakamın 15 güne düşürülmesini istiyor. " Olaya bakın işveren hem 1/3 ödüyor hem de ödediğini daha da düşürmek için 1 aylık değil 15 günlük maaş baz alınsın istiyor. Ey kapitalist şirketler !Ey krallar! isterseniz sizin için bedava çalışsın bu insanlar.Ne güzel olurdu di mi
   
Online Ziyaretçi-10.11.2011/21:45
hizmet yilini tamamlayip emeklilik yasini disardan bekleyen memurrun lehine verilen anayasa mahkemesi kararlari nasil uygulanacak.
   
Online Ziyaretçi-31.07.2011/00:49
bu kadar zaman calısanın hayalını tazmınatı ıle susluyordu sımdı ıse calısanın tazmınatınada goz dıkıldı helal olsun bu hukemete ne kadar guzel ampul olan sımgesını florasan yapıp bıze tepmesıne ayakta alkıslıyorum
   
Online Ziyaretçi-20.07.2011/00:23
Kıdem tazminatı fonu özünde iyi bir uygulama ancak ülkemizde uygulanmasının sakıncalı olacağını düşünüyorum. Öncelikle diğer fonlar gibi yönetilirse (konut edindirme, zorunlu tasarruf ve işsizlik sigortası gibi ) işçinin alacağı emeğinin karşılığı çarçur edilecektir. Ayrıca kayıt dışılığın yüzde ellileri geçtiği bir ülkede hangi işçiler için fon oluşturulacak bundan işçilerin kaçı yararlanabilecek bu sorunlar çözülmeden kıdem tazminatı fonunun çalışanlara hiç bir getirisi olmaz.
   
Online Ziyaretçi-15.03.2011/23:00
Ülke bıdı bıdıyla atıp tutmakla değil Hesap kitapla YÖNETİLİR .Hükümetten memnunum ve Güvenim TAMDIR.
   
Online Ziyaretçi-20.02.2011/18:23
120 gün + son üç yıl 600 gün çalışmış olma prosedürü çok yüksek bu düşürülmesi lazım 2 gün eksik diye işsizlik maaşı bağlanmadı.ne oluyo bu işsizilik fonunda toplanan katrilyonlarkime hizmet ediyor.
   
Online Ziyaretçi-11.02.2011/15:30
verin bunlara daha oy.
   
Online Ziyaretçi-10.02.2011/12:09
ben hiç sanmıyorum işçinin yararına olacağına şimdide işçinin tazminatına göz diktiler yazık
   
Online Ziyaretçi-30.01.2011/15:56
28 yıllık içciyim benim görüşlerim olumlu yönde çünkü iş yeri iflas ettiginde çalışanlr en son alacaklı ,bazı iş verenler kıdem tazminatı yüzünden uzun süreli işci çalıştırmıyorlar, PROFİLO bir çok işcisini işten çıkardı tazminat vermedi işçilere senet imzalattı.senetlarini tahsil edemediler hala mahkemelikler.olay işverenin baskısı yüzünden basınada yansımıyor çalışanlar madur
   
Online Ziyaretçi-20.11.2010/11:17
çalışanının kıdem tazminatını ödeyecek özel sektör ya da devlet tazminat fononunu hazırlasın onuda çalışandan kesip ücretleri iyice kuşa çevirip boşalan hazineye alternatif arayışındalar işverende çalışanının işine daha rahat son verir o fonlar da daha önce olduğu gibi uçar gider
   
Online Ziyaretçi-13.11.2010/18:30
YORUM YAZ

EN ÇOK OKUNAN SOSYAL GÜVENLİK HABERLERİ
 ADnet Reklamları Siz de reklam verin    


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
G
GAZETELER
AKŞAM
BUGÜN
CUMHURİYET
HABER TÜRK
HÜRRİYET
MİLLİYET
POSTA
SABAH
STAR
TARAF
AKİT
VATAN
YENİ ŞAFAK
ZAMAN
    İSTANBUL
    ANKARA
    İZMİR